Năm 2012, cả nước chỉ đưa được hơn 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, thấp hơn so với chỉ tiêu 90.000 người do Chính phủ đặt ra.
Các thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Nhật Bản, Malaysia, nhất là Hàn Quốc đều ghi nhận sự sụt giảm lớn về số lượng lao động Việt Nam được tiếp nhận trong năm qua. Do có tới khoảng 15.000 lao động Việt Nam bỏ trốn sau khi hết hạn hợp đồng, nên phía Hàn Quốc đã dừng tiếp nhận lao động Việt Nam. Việc mở cửa trở lại chỉ được thực hiện khi nào Việt Nam giải quyết dứt điểm được tình trạng lao động bỏ trốn.
Để cứu vãn thị trường này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức nhiều cuộc hội thảo, ban hành các chính sách chống trốn, song tình hình vẫn chưa được cải thiện. Chính vì vậy, gần 12.000 hồ sơ của lao động Việt Nam có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc vẫn bị “treo”. Hàn Quốc là một trong những thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất, với tổng số người đang làm việc hiện lên tới hơn 60.000.
Một thị trường lớn khác là Malaysia, tuy có nhiều hợp đồng tốt và nhu cầu tuyển dụng lớn, nhưng thu nhập lại không cao, chỉ từ 3 đến 8 triệu đồng/tháng, tùy công việc. Do vậy, người lao động cũng chưa thật “mặn mà”ø với thị trường này. Năm 2012 cả nước chỉ đưa được khoảng 10.000 lao động sang Maylaysia làm việc, bằng 1/3 so với nhiều năm trước. Vì thế, cũng khó hy vọng có bước đột phá ở thị trường này trong năm 2013.
Thị trường Nhật Bản năm 2012 tuy khá ổn định, nhưng nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam lại không nhiều, mỗi năm chỉ 5.500 - 6.000 người. Chương trình tiếp nhận y tá, hộ lý khá hấp dẫn với nhiều ưu đãi về chi phí sinh hoạt cộng với tiền lương vài nghìn USD/tháng, song yêu cầu lại rất cao, nên không có nhiều lao động Việt Nam có thể đáp ứng được. Duy có thị trường Đài Loan, năm 2012 vẫn giữ được lượng tiếp nhận lao động lớn (khoảng 25.000 người) và có thể sẽ vẫn duy trì ổn định ở mức này trong năm 2013.
Ngoài ra, việc thí điểm đưa lao động trở lại Libya làm việc theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ cũng đem lại hy vọng cải thiện tình hình cho năm 2013, do đây từng là một thị trường lớn, tiếp nhận hàng chục nghìn lao động Việt Nam mỗi năm với tiền lương khá cao. Tuy nhiên, do tình hình bất ổn về chính trị tại nước này trong năm 2011 đã khiến toàn bộ mấy chục nghìn lao động Việt Nam đã phải về nước trước thời hạn. Hiện tại, đã có 600 lao động được các doanh nghiệp thí điểm đưa trở lại Libya làm việc, chủ yếu trong các công trường xây dựng.
Ông Đặng Huy Hồng, Tổng giám đốc Công ty Cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại (SONA) cho biết, điều kiện làm việc, tiền lương của lao động Việt Nam hiện được đảm bảo ở mức như trước khi Libya xảy ra xung đột.
Một vị lãnh đạo Vụ Tây Á và châu Phi (Bộ Ngoại giao) cũng cho biết, tình hình chính trị tại Libya đã dần đi vào ổn định. Đại sứ quán Việt Nam tại Libya cũng thường xuyên phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), cùng đại diện các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam tại Lybia để theo dõi, đánh giá tình hình đời sống, làm việc, thu nhập của các lao động thí điểm nói trên. “Nếu không có gì thay đổi, chúng tôi sẽ cố gắng khôi phục Libya trở thành một trong những thị trường mạnh của xuất khẩu lao động trong năm 2013”, ông Đào Công Hải, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước nói.
Ngoài những thị trường truyền thống, hiện còn một số thị trường, như Angola, Cộng hòa Síp, Macao cũng đang có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam. Angola hiện có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực xây dựng. Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đang đàm phán với Cộng hòa Síp để đưa lao động sang làm việc trong lĩnh vực giúp việc gia đình và tại các nhà hàng, khách sạn.
Tuy nhiên, ông Hải cho rằng, muốn tăng số lượng lao động xuất khẩu trong năm 2013 và các năm tới, thì trước hết, người lao động phải tự giác trong việc nâng cao kỷ luật lao động, trình độ ngoại ngữ và tuyệt đối không được bỏ trốn.
------------------------------------------------Xem thêm :
kiến thức seo, học seo, làm seo, seo la gi, seo website, seo google, the gioi seo, thu thuat seo, seo onpage, seo top google, huong dan seo, seo hieu qua, tai lieu seo, giai phap seo, web seo, seo top 10, học làm seo, huong dan seo website, seo top, seo backlink, huong dan lam seo, tự học seo, cach lam seo, ky thuat seo, seo on page, tim hieu ve seo, hoc seo online, quy trinh seo, seo online, seo off page,, làm seo web, làm seo như thế nào, hoc seo website, seo cho website, lam seo website, seo trang web, tự làm seo, cach seo website, nghe thuat seo, học seo web, lam seo la gi, video hoc seo, day lam seo, tool seo web
marketing online,học marketing, marketing, email marketing, marketing la gi, marketing can ban, internet marketing, chiến lược marketing, online marketing, search engine optimization, quảng cáo online, facebook marketing, học marketing online, marketing online hiệu quả, marketing trực tuyến, video marketing, học marketing ở đâu, hoc marketing o dau
Chia sẻ kiến thức SEO, marketing online miễn phí, các tài liệu do tôi sưu tầm và viết lại một cách dễ hiểu nhất cho tất cả mọi người.
Vui lòng truy cập vào website để xem thêm các thông tin hữu ích : tamducviet.com
------------------------------------------------------------------
Nguồn: www.baodautu.vn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét